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El próximo 28 de junio es el Día Internacional del Orgullo LGTBI+ y, desde CCOO, nos sumamos para luchar por un futuro más justo, inclusivo, igualitario, libre y diverso, también en el mundo laboral. ¡¡Aún queda mucho por hacer!! Por otro lado, seguimos a la espera de reunirnos nuevamente con la empresa para acercar posturas acerca
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En este comunicado vamos a poneros al día de la negociación que mantenemos con la empresa respecto al futuro trabajo a distancia. Próximamente la empresa contactará con las personas que no firmamos usar el móvil personal para la autenticación en atmira, para dar una solución. Y os adelantamos los puntos tratados en la 2ª reunión trimestral que
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Hacemos un punto de situación de la negociación del II Plan de Igualdad en atmira, un plan estatal que será de aplicación a todos los centros de trabajo de atmira. Queremos invitaros a que nos hagáis llegar sugerencias de medidas nuevas a implementar en este II Plan. Y también…breve resumen de los permisos para aplicables en las próximas elecciones
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El pasado 22 de mayo, celebramos telemáticamente y en las oficinas de Madrid una asamblea con la plantilla para hablar del futuro teletrabajo en nuestra empresa. Aunque estamos aún ante un planteamiento inicial de la compañía, que tenemos que negociar, queríamos hacer un punto de situación. La asamblea tuvo un gran volumen de asistencia y, por ello,
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El próximo día 22 de mayo, os convocamos a una asamblea en 2 posibles turnos para hablar del futuro teletrabajo en nuestra empresa. ¡¡¡ La posición inicial de la empresa es que vayamos a la oficina de media 2 o más días a la semana y fijados por la compañía !!!! Creemos que es un cambio sustancial,
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El próximo día 22 de mayo, convocamos una asamblea de personas trabajadoras para hablar del teletrabajo. Hay decisiones que tenemos que tomar conjuntamente. Y buenas noticias. Al final la inspección nos ha dado la razón. No puedes usar tu móvil particular si no has dado tu consentimiento. Saludamos a Margot Lainez, nuestra nueva interlocutora. Descarga nuestro comunicado
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Esta semana os traemos unas noticias del mundo laboral que seguro son de vuestro interés, que esperemos que no sucedan en nuestra empresa: – Campaña de Inspección de trabajo con sanciones a las empresas, por el abuso del despido al finalizar el periodo de prueba. – El síndrome “burnout” (trabajador/a quemado/a). – Justicia determina
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Esta semana hacemos una parada en dos días importantes en el calendario sindical y laboral. Este 1 de Mayo saldremos a las calles para proteger los contratos de trabajo, repartir márgenes empresariales y cuidar a la clase trabajadora. También queremos poner el foco en el 28 de abril, día mundial de la seguridad y la
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En este breves te recordamos que tienes derecho a defender tus derechos. Próximamente os convocaremos a una Asamblea para hablar de teletrabajo. Además, coincidiendo con la celebración del Día del Libro esta semana, nos hemos tomado la cariñosa licencia de hacer recomendaciones lectoras para varios grupos de la compañía. Descarga nuestro comunicado en PDF
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Una vez cerrada el acta de la misma, esta semana os presentamos el resumen de la que fue la primera reunión trimestral del año entre el Comité y la empresa. También te recordamos que si estás afiliado/a a CCOO puedes deducirte parte de la cuota en la declaración de la renta. Descarga nuestro comunicado en
