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La temática de esta semana es la (des)organización reinante en Atmira y que nos van a contar nuestros aventureros galácticos de la serie de CCOOmics "Atmira Galaxy". Nos gustaría que nadie se sintiera identificado, pero lo más probable es que muchos sabréis en vuestras propias carnes de qué estamos hablando. Porque como reza la cabecera de
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En estos días se han producido muchas noticias en materia laboral. Traemos algunas de especial significación e importancia, y entre ellas una con un tema que, pudiendo ser polémico en nuestro sector, es necesario ya que nos ofrece garantías para la conciliación, la correcta retribución y es positiva para nuestra propia salud, por no hablar del
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Sois muchos los que nos habéis preguntado si este año habrá subida de convenio, única subida para muchos en los últimos 4 años. Aunque somos optimistas al respecto, aún es pronto para saberlo. Entre otras cosas porque no depende de nosotros, ni de los sindicatos, y ni siquiera, nos atreveríamos a decir, de Atmira. Comenzamos
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Si me despiden, ¿a cuánto asciende mi indemnización? Y después, ¿cuánto me corresponde de paro? Mi madre está a punto de jubilarse, pero no sabe cuánto tendrá de pensión… ¿Está pagando la empresa correctamente por mi a la Seguridad Social? ¿Cuánto tiempo llevo cotizado? ¿Todo mi salario cotiza a la Seguridad Social? Estas son algunas dudas
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Uno de los tópicos de cada inicio de año, son los propósitos que nos hacemos. Por ello vamos a hacer un pequeño repaso de los nuestros en Atmira. Y es que los responsables de la compañía tienen claro su propósito… CUSTOMER CENTRIC que no cambia con respecto a 2018. Y a estas alturas todos deberíamos
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FELIZ AÑO 2019… QUE LA VIDA Y ATMIRA NOS TRATEN BIEN EN ESTE NUEVO AÑO! Iniciamos el año inaugurando una serie de realidad-ficción con los que van a ser nuestros nuevos compañeros. Puedes conocerles pinchando en este link. Y a continuación, su primera desventura atmirer porque quien más y quien menos ha tenido algún problema con
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Terminamos un intenso año de comunicados y no queremos dejar pasar la ocasión para desearos unas ¡FELICES FIESTAS! POR UN AÑO DE AVANCES SOCIALES Y RECUPERACIÓN DE DERECHOS! POR UN AÑO DE ÉXITOS PARA TODOS. ¡QUE 2019 SEA TU AÑO! Y nuevamente os trasladamos nuestra disposición para los temas laborales que os preocupen, os susciten dudas, sugerencias de
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Hoy miramos atrás. Repasaremos en una infografía mucho de lo sucedido en 2018, un año difícil en lo sindical, pero que, a la vista de los resultados, podemos estar muy satisfechos. Además, queremos compartir con todos vosotros y vosotras las principales líneas de trabajo que nos hemos planteado para el próximo año. Antes de nada,
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Comenzamos este comunicado con la noticia que saltaba a la prensa el pasado martes con el anuncio, por parte del Gobierno, de una pretendida reforma del Estatuto de los Trabajadores en varios de sus puntos, y entre los que se encuentra el registro horario efectivo y obligatorio por parte de los empresarios del tiempo trabajado.
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¿Conoces el procedimiento de horas extras acordado con Atmira? ¿Sabes cuáles han sido las causas para impulsar este acuerdo? ¿Cómo te afecta y en qué afecta a los responsables? ¿En qué redundará el cumplimiento o no del acuerdo? Con el procedimiento definido y acordado con la sección sindical de CCOO para gestionar las
