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Aunque gran parte de la plantilla aún estará con el síndrome postvacacional, debemos ser conscientes de que quedan menos de 4 meses para acabar el año. Dados los acontecimientos provocados por la empresa en referencia al consumo de vacaciones a principios de año, tenemos que ser muy cuidadosos con cómo y cuándo disfrutar las que
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En el mes de marzo, os adelantamos que este año se llevaría a cabo la evaluación de riesgos psicosociales en atmira. También, en el último comunicado del mes de abril, os informamos del día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, centrado en los nuevos retos digitales y psicosociales. Y en el
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En este comunicado queremos recordaros, por si os ha pillado desconectados del día a dia de atmira en vuestras merecidas vacaciones, que el pasado 9 de agosto se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid con vigencia para 2025 y 2026.
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En esta ocasión, dado que estamos en periodo estival, os traemos un comunicado más lúdico y entretenido con un nuevo capítulo de las nuevas fábulas del pueblo de San Obrero: "En julio concilia como puedas", en el que se narran las historias del día a día de este pueblo, que ya os puede resultar conocido de
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En este comunicado os informamos de la forma de actuar de atmira cuando te hace una subida de sueldo por tu buen hacer. El “Merit increase” que debería ser un motivo de alegría, se tiñe en parte en decepción al ver la letra pequeña indicando que la subida del convenio (a la cual están
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En este comunicado queremos comentar los resultados de la encuesta que recientemente se ha realizado en atmira. Muchas personas de la plantilla nos habéis comunicado que no os sentís representadas en dicha encuesta y que no se han mostrado vuestros comentarios. Analizaremos los resultados más allá de los gráficos, viendo qué departamentos se sienten
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En este Día Internacional del Orgullo 2025, CCOO proclamamos en las calles y en las empresas: Ahora más que nunca: al trabajo sin armarios. Por la diversidad y los derechos de todas las personas LGTBI+, contra los acosos LGTBI+fóbicos, por la visibilidad, contra el odio, ahora más que nunca comenzamos celebrando los importantes avances en
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Hoy os traemos un resumen de los temas tratados en la reunión que hemos mantenido con la representación de la dirección de atmira el mes pasado, una vez firmada el acta. Nuestro objetivo con estas reuniones es mejorar el día a día de la plantilla. Si deseas conocer el contenido con más detalle, estamos a tu
