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Esperamos que la jornada partida no se os haya atragantado y hayáis vuelto con fuerzas de vuestras vacaciones. Y si aún no las habéis cogido recordad gastar primero los días de ajuste. En el presente comunicado continuamos con el problema recurrente de las primas de objetivos, insistimos en la pérdida de personal de la empresa de un tiempo
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El verano se acaba y vuelve la jornada partida. Desde el punto de vista laboral, es un buen momento para reflexionar sobre nuestra carrera profesional y asumir nuevos desafíos aprovechando que en esta época se reactivan muchos proyectos que durante las vacaciones estaban medio parados. En el ámbito personal, y aprovechando la vuelta
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Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer. También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de
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Este breves de verano viene cargadito de temas que están afectando a nuestra plantilla y propuestas del Comité para mejorar la situación de todos. Revisamos la situación de los desasignados, a los que se les está pidiendo ir a la oficina, y os contamos las propuestas de fidelización que hemos hecho a la empresa para evitar la alta
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Como hemos venido informando, desde el 30 de Junio de 2023 se encuentran en vigor las nuevas medidas aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar: Permiso retribuido de cuidado de 5 días, permiso retribuido “por causa de fuerza mayor” por horas hasta 4 días al año, permiso “parental” de 8 semanas, reconocimiento de
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Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE. Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.
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Sois muchos los que en estas últimas semanas nos habéis preguntado por el V AENC (quinto Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva) y en qué nos va a afectar, y en este comunicado vamos a explicarlo de una forma coloquial. Además, este jueves 29 de junio tenemos reunión con la empresa, como siempre os animamos
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Llega un periodo donde tenemos que organizar nuestras vacaciones de verano. Os queremos contar la normativa legal que las regula y la manera de gestionarlas con nuestra empresa. Además, debemos distinguir los días de vacaciones del día de ajuste (que la empresa se empeña en llamar 'días atmira'), que nos corresponde por exceso de horas. Aunque su uso es
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Esta semana, tocamos un tema de los que interesan al personal…. ¡¡¡EL MEDIO AMBIENTE!!! Nos gustaría que fuera así, ya que hay mucho que hablar sobre él, pero sabemos que los seres humanos vamos primero a cubrir nuestras propias necesidades individuales, ya sean físicas o económicas, y que por eso los temas estrella este mes son: LAS
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Esta semana os traemos unas noticias y curiosidades extraídas de diferentes medios. Esperamos que os lleven a tener un mayor conocimiento de la situación actual en el mundo laboral, os ayuden a reflexionar sobre las prioridades personales y laborales y, además, si es posible os arranquen unas risas. Además, os informamos de las novedades de las
