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  • Manual de sobresfuerzos

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    Ante las noticias que nos llegan de compañeros sobre cómo la empresa les está pagando mal las horas extras con argumentos falaces de que si están planificados o no, o que si no procede porque estabas de guardia, hemos querido hacer una infografía explicando que CUALQUIER TRABAJO REALIZADO FUERA DE TU JORNADA HABITUAL ES HORA

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  • COP26, las empresas y el Greenwashing

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    Llevamos años oyendo hablar de cambio climático, calentamiento, CO2… pero poco se hace. Y solo tenemos un planeta. ¿Qué mundo vamos a dejar a los que vengan detrás de nosotros?¿Has oído hablar del greenwashing? Estamos ante un reto global en el que todos podemos hacer cosas, cada uno en su nivel, empezando por los Estados

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  • Cosas que nos interesan a todos y todas

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    Hola, compañeros y compañeras. Hoy os traemos la última novedades/sorpresas de Atmira respecto a teletrabajo y recordamos algunos temas que nos interesan a todos y todas y que no hay que olvidar.    Teletrabajo Atmira pone en peligro el Teletrabajo. Tras el acuerdo que habíamos alcanzado sobre esta cuestión y que anunciamos hace unas semanas, debemos informar

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  • MANUAL BÁSICO DE INGENIERÍA CONTABLE

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    Seguimos con el altavoz a tope en unos días en que hemos conocido más entresijos de las finanzas de Atmira y que se pueden consultar en el registro mercantil. Y como muchas veces dos asuntos se entienden mejor enfrentados, os hablamos de (1) como nos lleva Atmira de algo relativamente comprometido, como son las primas

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  • Hoy Atmira redacta el comunicado

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    Tranquilidad… no nos hemos vuelto locos. Lo que sucede es que, como veréis a continuación, tenemos un nuevo informe que las empresas del tamaño de Atmira están obligadas a realizar y A PUBLICAR. Y como Atmira no es muy prolija en eso de la transparencia, de la difusión nos encargamos nosotros. Y como siempre, tampoco ha sido fácil

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  • Madrid 029

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    Hoy, otra vez, queríamos hablaros de teletrabajo, pero no vamos a poder porque la actualidad manda. Queríamos contaros que hemos llegado a un principio de acuerdo de teletrabajo, pendiente de revisión en jurídico y de resolver alguna duda. Queríamos contaros que podremos "negociar" con nuestros responsables la fijación de días en teletrabajo si lo necesitas

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  • Sin ética ni valor

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    Hoy teníamos que hablar de teletrabajo, pero no ha podido ser. Queríamos contaros que hemos pedido teletrabajo 100% en verano; mejorar la cuantía de los 32€ actuales; que se pueda revalorizar anualmente de manera automática; que cuando se cierre alguna planta porque no se use, se revierta ese ahorro en mejorar esa compensación que es claramente

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  • Vuelven «las breves»

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    Tras el parón del verano y con la vuelta al cole, vuelven “las breves”, el comunicado de los lunes de la sección sindical de CCOO en Atmira con las cosas a tener en cuenta para hacer valer los derechos de todos y todas en Atmira. En este caso vamos a hablar, para entrar en materia, de:

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