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  • DICCIONARIO LABORAL Y SINDICAL (Volumen III)

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    Os hacemos llegar el último de los volúmenes de comunicados con la información relativa al mundo laboral y sindical. Deseamos que hayan sido de gran utilidad. Bono Parques Oro PLUS FAMILIAR y Bono Parque Oro PLUS Individual 2023 Descarga nuestro comunicado

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  • MESA DE FORMACIÓN COMITÉ-EMPRESA

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    El pasado 18 de noviembre se celebró la última reunión del año de la mesa de formación en la que este comité y la empresa han analizado la evolución de la misma a la vez que buscan oportunidades de mejora. Veremos los principales temas tratados. Y vienen con deberes para tod@s.

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  • UNA EXPOSICIÓN, UN LIBRO, UN PODCAST , UN TIKTOK Y UN CANAL DE YOUTUBE

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    Esta semana y siguiendo la estela dejada por las movilizaciones del 25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, os traemos un "breves" didáctico con varias actividades de contenido social y feminista para que se hagan más llevaderos los frios y lluviosos días de noviembre.   COMISARIADA POR TÀNIA BALLÓ

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  • 25N DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

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    Este 25 de noviembre, DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, la Confederación Sindical de CCOO, redobla su compromiso mediante hechos concretos para continuar luchando contra todas las violencias machistas y la discriminación existente hacia las mujeres en la que éstas se sustentan. #25N #VAMOSACONTARLO       Como todos los años,

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  • REUNIÓN TRIMESTRAL COMITÉ – EMPRESA

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    Los días 4 y 7 de octubre, tuvo lugar la reunión trimestral entre el comité de empresa de Atmira y las representantes de la compañía con el objetivo de tratar los temas que nos inquietan para el bienestar de las personas trabajadoras y la compañía. Ahora que ya hemos cerrado el acta de la reunión, queremos informaros

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  • TELETRABAJO, ALGO DE CULTURA GENERAL

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    Según el prefijo tele, del griego, τηλε, lejos, a distancia, queremos recordaros que el estar trabajando en remoto solo cambia la ubicación donde desempeñamos nuestras funciones. Con esta modalidad de trabajo, vamos a llamarlo prestación de nuestros servicios a la empresa, no perdemos ningún derecho laboral respecto a lo que veníamos teniendo, y defendiendo, antes de la pandemia.

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  • AGENDA SINDICAL ÚLTIMO TRIMESTRE DE 2022 Y AFILIACIÓN

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    Con una inflación cercana al 9%, y una crisis económica y energética, las organizaciones sindicales están movilizandose, para que todo el peso no recaiga en la clase trabajadora, y las empresas no desaparezcan del mapa y no hagan que los salarios se devalúen más de lo que ya lo están. Enlazamos este importante tema con la

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  • DICCIONARIO SINDICAL (VOLUMEN II)

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    Os hacemos llegar un nuevo volumen de la serie de comunicados con información relativa al mundo laboral y sindical. Nuestra intención es desgranar el significado de algunos conceptos correspondientes a dicho ámbito, los cuales consideramos de gran utilidad. Esperamos que también os resulten de interés. * Al final tienes los enlaces a estos protocolos         Descarga

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  • EXCESO DE VACACIONES YA DISFRUTADAS. ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO.

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    Hoy os traemos un interesante artículo sobre el exceso de vacaciones disfrutadas ante un posible despido a posteriori. Desgraciadamente es una práctica que nos puede afectar a futuro… por lo que mejor tener la información ya que hay sentencias a favor de las personas trabajadoras. Además hacemos un pequeño resumen sobre el acoso laboral, qué es,

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  • DINERITO FRESCO

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    Buenos días, niños y niñas, hoy vamos a hablar de dinero. Una vez captada vuestra atención, si recordáis de anteriores comunicados, tenemos nuevo convenio y, en lo que nos suele interesar más, en el dinerito fresco, hemos recibido en esta última nómina una noticia en forma de actualización de pagos y atrasos. ¿Por qué no nos atrevemos

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