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Hoy reunimos varios temas de las últimas semanas para poner en valor la negociación colectiva y lo acercamos a nuestra Atmira. También hablamos del momento actual de pseudo-confinamiento y cómo en la empresa sigue sin escuchar nuestras reclamaciones de volver al teletrabajo y, lo que es peor, a las recomendaciones sanitarias de restringir la movilidad al máximo,
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Teletrabajo y Covid
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Llevamos ya seis meses de teletrabajo y toca hacer un punto de situación y algunas reflexiones, con la información que nos facilitasteis en la encuesta que lanzamos antes de las vacaciones. A los ya evidentes impactos sobre nuestra salud de esta melé de teletrabajo sobrevenido que nos ha tocado: trastornos musculo-esqueléticos, tensión psicológica por trabajar en
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En las recientes charlas del plan de retorno, muchos hemos sido testigos de la falta de argumentos que nos da la empresa para tener que volver… de su sordera y de su falta de entendimiento sobre la situación, a pesar de la preocupación predominante entre la plantilla, del elevado número de contagios, el inicio del curso
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Volvemos con nuestros comunicados de los lunes, esperando que el verano y las vacaciones hayan sido geniales. Mucho se habla de la vuelta al trabajo presencial… en la tele y en Atmira, donde algunos de nuestros responsables ya nos están preavisando de la pronta vuelta en turnos a partir del día 14 (sin concretar quiénes)
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Terminamos esta extraña temporada 2019/2020 de comunicados con unos temas, que no por obvios, debemos olvidar. ÍNDICE Colabora Días de ajuste Jornada intensiva y desconexión Incapacidad temporal durante vacaciones Plan de retorno Aquí seguimos. CCOO NO DESCANSA COLABORA. En estos meses hemos informado de varias organizaciones que colaboran con personal sanitario o que trabajan
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Realizada la reunión con la empresa el pasado lunes 8 de junio para construir los protocolos de retorno a la oficina, debemos señalar avances. Vamos a ir explicando los mismos y adjuntando pantallazos de la redacción que nos han entregado…. ¡Y QUE ESPERAMOS QUE CUMPLAN! Están excluidos del plan de retorno las personas pertenecientes a
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Curiosidades para cuando hables con tu responsable por la prima de objetivos de 2019, para que expliquen la de 2020, si tienes este concepto. Pero también por si negocias unas primas de objetivo para los próximos año. PREPARA TU REUNIÓN CON DATOS En pleno COVID19, momento en que se comunican los objetivos para 2020, la empresa
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En primer lugar, agradecer la presencia, el tiempo y el interés mostrado a todos los que nos acompañasteis en la asamblea “telemática” del pasado martes. No queremos llamarla "asamblea virtual" porque lo que sucedió fue real. Tan real como que casi 90 compañeras y compañeros nos acompañasteis en poco más de una hora y media de tiempo y en
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Aunque no nos veamos por el confinamiento, la sección sindical de CCOO en Atmira sigue a tu lado. Y en su vocación de servicio hacia todos los trabajadores y trabajadoras de Atmira, hemos recogido las preguntas que nos habéis hecho llegar y las vamos a dar respuesta en la asamblea que celebraremos
